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廚師開店處處碰壁怎么辦?這7招,能助你成功創(chuàng)業(yè)!

· 2019-08-28 17:53:00 來源:紅廚網(wǎng) 2590

開一家受歡迎的餐廳,是所有廚師都有的夢想。相信不少創(chuàng)過業(yè)的大廚會發(fā)現(xiàn),在他人的餐廳任職時(shí),處處得心應(yīng)手,可到了自己開店時(shí),卻是四處碰壁,事事不順,直到四面楚歌、關(guān)門大吉為止。從廚師到老板真的這么難?下面,紅廚網(wǎng)就為大家提供7個(gè)應(yīng)對方法,希望對你有所幫助。

1、打造獨(dú)家風(fēng)格菜品

菜品是餐廳的根本,要想開好餐廳,一定要有能夠戰(zhàn)勝市場競爭的過硬菜品。

七八年前,大家提起豫菜時(shí)的第一印象,就是黑乎乎、咸乎乎、油膩膩、平塌塌,粗枝大葉,賣相不佳。在五星級酒店做過行政總廚的樊勝武深知,如果要穩(wěn)定客源,一定要讓豫菜以全新的形象展示在世人面前。

于是樊勝武勇于創(chuàng)新,在繼承了豫菜五味中和,擅于用湯的傳統(tǒng)烹飪基礎(chǔ)之上,大膽地融入新的元素,改變了傳統(tǒng)的裝盤方式,開創(chuàng)了新派豫菜之先河。

2、用做事業(yè)的態(tài)度經(jīng)營餐廳

廚師當(dāng)老板,要具備一個(gè)心態(tài),那就是不要為了賺錢而開酒店。

在開店初期,賺錢是相當(dāng)艱難的,較大的前期投入和客源的培養(yǎng),都需要一段時(shí)間來收到回報(bào),而這些,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如你去一個(gè)酒店當(dāng)廚師省心,來錢快。這時(shí),很多廚師老板就堅(jiān)持不住,自己放棄、改行了。

如果你用做一件事業(yè)的心態(tài)來開店就不一樣了,事業(yè)是個(gè)長期目標(biāo),短期的不回營并不能影響創(chuàng)業(yè)者的信念。所以只要肯堅(jiān)持,創(chuàng)業(yè)的希望還是很大的。

3、信任用人,不要過多干預(yù)

當(dāng)慣廚師的人不擅長管理人,只適合埋頭苦干。初做老板,可能不會合理用人,不放心各個(gè)崗位上的工作,喜歡事必躬親,結(jié)果是一來自己累得要死,另外別人的信任和工作都得不到認(rèn)可,大大降低了各崗們勞動積極性。

既然當(dāng)了老板,就要在管理和發(fā)展上多下點(diǎn)功夫,細(xì)節(jié)的工作交給各部門員工就可以了,在認(rèn)可與鼓勵(lì)中助他們創(chuàng)新。要做到用人不疑,疑人也要用。

4、角色轉(zhuǎn)型,利潤共享

很多廚師剛開店時(shí),用的是自己的徒弟,當(dāng)了老板以后,對于徒弟還以師傅自居,薪金方面也像徒弟給師傅幫忙一樣,薄利。這樣的狀態(tài)在經(jīng)濟(jì)大潮下是無法生存的。

開店之后,師傅就是老板,徒弟就是員工,員工是不可能無所求、無所怨地為老板服務(wù)的,作為一個(gè)老板,要放下師傅的架子,一定要有合理的薪金刺激、和光明的發(fā)展規(guī)劃方向來吸引員工。

為調(diào)動員工的積極性,可以實(shí)行關(guān)鍵崗位認(rèn)購股份的方法。60%的股份是老板的,剩余部分由關(guān)鍵崗的員工來認(rèn)購。除了基本工資,還有年底分紅,這樣有共同利益綁在一起,大家就都會視餐廳利益為自己利益了,而各崗位的能量與創(chuàng)造力都會發(fā)揮到極致。

5、避免家族運(yùn)營

廚師開店,特別應(yīng)該注意的是千萬不要用家族式的運(yùn)營模式,不要讓自己的親友具有太多的職權(quán),以致于各崗位都指手劃腳,影響在職人員的工作與創(chuàng)新。一定要各崗位分工明確,不要出現(xiàn)家族酒店的弊端情況。

6、跟上思維,打造品牌

廚師早已從工匠型轉(zhuǎn)向了技術(shù)型,但是,廚師當(dāng)老板卻要從埋頭練技術(shù),轉(zhuǎn)型為抬頭多學(xué)習(xí),望眼看世界,大膽求創(chuàng)新。

做好一家店,賺到大量錢不是目的,應(yīng)該把目標(biāo)和重點(diǎn),放在打造自己的餐廳品牌上。因?yàn)楝F(xiàn)在餐飲發(fā)展的狀況,是客源主要集中在大中型連鎖酒店。想要相安無事地經(jīng)營一家自己的小店是很難的。很多廚師是因?yàn)橹?jǐn)小慎行,安于現(xiàn)狀而最終被行業(yè)淘汰的。

7、利用調(diào)料商助宣傳

經(jīng)商的人都知道,商場有一招叫借雞生蛋。其實(shí),借助知名調(diào)料商的名氣與實(shí)力,幫助自己的餐廳宣傳也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

你可以與知名大型調(diào)料商合作,針對主題研發(fā)新菜,例如推出XX春季新菜發(fā)布會,由某酒店的廚房團(tuán)隊(duì)主理研發(fā),使用××品牌調(diào)味料烹制。這樣酒店與調(diào)料商雙營互利,比單獨(dú)召開產(chǎn)品推介會效果好。

注:所有圖片來源網(wǎng)絡(luò)。

聯(lián)系人:黃小姐

聯(lián)系電話:19195563354

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