廚師患癌，請(qǐng)三天病假后竟被餐廳炒了！
· 2019-05-27 17:02:00 來(lái)源：紅廚網(wǎng) 1690
廚師行業(yè)，日常工作繁多、假期少也就罷了，如果說(shuō)請(qǐng)病假看病，回崗后卻被解雇，你會(huì)怎么辦？最近，就發(fā)生了這樣一起事件……
事件回顧
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新聞來(lái)源：中新網(wǎng)
據(jù)澳大利亞《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，澳大利亞悉尼一家餐廳廚師因請(qǐng)假三天入院接受癌癥治療而遭到解雇。
據(jù)報(bào)道，廚師希瑞任職位于悉尼環(huán)形碼頭的一家餐廳。他2018年11月因患胰臟癌出現(xiàn)劇烈胃痛須入院，并向老板請(qǐng)了3天病假，但2日后餐廳老板致電通知他已被解雇。
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審裁處5月21日公布的判決書顯示，餐廳老板向希瑞稱，他被解雇的原因是他并不稱職，并已另聘廚師填補(bǔ)他的空缺。
老板辯稱：餐廳遵守小企業(yè)公平解雇守則，因它有“合理理由”相信希瑞經(jīng)常虛報(bào)工作時(shí)間、遲到，并無(wú)故請(qǐng)病假。
希瑞的代理律師表示：解雇顯然是不公正的。根據(jù)法律規(guī)定，“雇主作為一般委托人無(wú)權(quán)立即解雇一名員工，并編造故事來(lái)證明其合理性。立即解雇只有在不誠(chéng)實(shí)等特殊情況下才被允許。”
最終，審裁處裁定，希瑞被不公平解雇，“盡管申請(qǐng)人可能在工作表現(xiàn)，行為舉止和能力方面表現(xiàn)得不夠完美，但這些并不是影響當(dāng)前就業(yè)的因素。”
該公司發(fā)言人解釋稱，她不了解希瑞的病情，并對(duì)判決結(jié)果非常失望，因?yàn)榻Y(jié)果可能會(huì)導(dǎo)致公司內(nèi)10名員工失業(yè)，他們沒有考慮到經(jīng)營(yíng)小企業(yè)的困難。
最后當(dāng)?shù)貢r(shí)間21日，涉事餐廳老板被悉尼公平工作審裁處批評(píng)“非常無(wú)情”，并須向該廚師賠償1.82萬(wàn)澳元；而該餐廳對(duì)裁決結(jié)果表示十分失望，并將上訴。
這起事件，
大家怎么看呢？
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