国产精品羞羞答答xxdd_欧美日韩在线影院_亚洲品质视频自拍网_激情偷乱视频一区二区三区_日本道精品一区二区三区_91牛牛免费视频_国产精品扒开腿爽爽爽视频_久久99视频精品_欧美亚洲一区三区_精品视频色一区

說說那些離餐飲老板最近的,在我們眼中沒用的老油條們

王冬明 · 2017-03-20 12:34:32 來源:紅餐網 2853

我參與過不少老牌餐飲企業的改革,在改造過程中,發現,最大的阻力不是來源市場,也不是來源于老板本身,而是老板身邊的那些貼身的“庸臣”們

起初我只有一個想法,市場為尊、老板為大、數據說話的原則,反正就是,不能為企業掙錢及阻礙企業前進的人,絕不姑息養奸,必要斬草除根。?

但后來發現,做企業改革,首先要知道企業癥結所在的原因,如果這個原因不能解決,那么猶如死棋一般,必然不會成功。

我們既然提到了棋局,那就用我們熟悉的中國象棋進行闡述說明,如果看官不懂象棋,建議直接跳到結尾章節閱讀----“注定半途而廢的結局


一個企業,就像一盤象棋,大致分為兩種人員,一種是過河在市場中拼殺的業務三杰(車馬炮)及基層死侍(卒),一種是守著總部,陪老板終日讒言的老油條們(相士)

業務三杰:車馬炮 ? ? ? ?

1車:(一線部門負責人) ?

恐怕大家認為,這個棋子是最為重要,它是戰場中殺傷力最大的一個棋子,日行千里,殺敵于一念之間,但資深老板都知道一個道理,車的最大價值在于,如何在市場中沖鋒陷陣,從而創造最大的價值,但此位置關系全局,絕不容有半點閃失,屬于有功則重賞,有過則秒殺的原則。

2馬:(一線部門中層管理) ??

雖然不像車那么神勇神速,但也屬進攻中的中堅力量,拿下市場,忽左忽右,上下翻飛,是進攻中的主力,但這種做法,用好了傷敵800,用不好則自損1000,所以就成為了很多企業首攻與首棄的角色。 ? ??

3炮:(二線部門負責人) ??

大家知道,炮的威力雖大,但若無“隔山打牛”的機會,只能看家留守,一旦殺入戰場,無車馬護駕,基本有去無回,所以,這批人員,老板用的時候,多數車馬先行,大炮在后等待時機,如果時機未到,就很容易變成一個吃閑飯的角色。

總結: ?

業務三杰之間,配合是最為重要的,如果各自為戰,互相拆臺,必是一同上路的結果,所以,企業老板總是希望,一線部門之間及二線部門能夠團結一心,再創佳績,如果不能團結,就會盡早對癥結下手,免得成為“害群之馬”。 ?

總部三庸:帥士相 ?

4?帥:(企業老板) ?

終于說到重點了, 很多人眼中的老板,都是讓豬油朦了眼睛的昏君,其實不然,作為主帥有兩個核心原則:保命和用人,首先如果主帥把命都丟了,那就算有80個車在狂奔,也是枉然,其次就是用人,攻守兼備的平衡,才是勝負的關鍵,但就是顧忌全局,不能放手一搏,所以總是被業務三杰所鄙視。

5?相:(企業核心老臣) ??

說實話,剛開始玩象棋的時候,我真不知道,相有個毛用,前半局,就像一個吃干飯的廢物一樣,一動不動,后來才發現,后半局,如果處于劣勢,左中右三路的防守,這個棋子至關重要,一旦業務三杰失手,相可以最大的減緩市場對企業的沖擊,補位抗雷,等待還手。 ? ? ? ? ? ?

6?士:(老板貼身臣子) ??

這個位置的人,一般職位不會太高,防守都跑不出兩步,基本廢物一樣,就是我們眼中的貼身跳梁小丑罷了,但在企業危難之際,是唯一一個能圍著老板轉到最后的人物,屬于保命的底牌,這個閑飯吃的理直氣壯。 ? ?

總結: ?

我們眼中昏君身邊的庸臣、弄臣、奸臣,存在必然有其價值,在一個穩定龐大的企業里,這些人的重要性,不亞于業務三杰的作用,往往當企業陷入市場僵局的時候,防守比進攻更加實在,畢竟進攻需要等待機遇,而防守已經迫在眉睫。?

7?卒:(基層員工及基層管理) ??

基層死侍:卒 ?

玩象棋的都知道,開局的時候,卒就是一排炮灰,其實不然,這些基層人員在開局中起到了至關重要的作用,雖然不能殺敵千里,但足以定下博弈的格局。

總結: ?

基層員工,是企業流失最大的群體,大家有沒有發現,卒和車只有兩個不同,一是不能后退,二是不能多走,其它規則完全一致,所以,卒是車的初級形態,待有朝一日,進退有度,可日行千里之時,必然成為業務三杰之首。

注定半途而廢的結局:

我給絕大多數企業做機構改革的時候,開疆擴土及決戰千里的事情永遠是第二步才要干的,而第一步,是要站在這個老板的角度,設身處地的替他考慮全局,解決企業在突破瓶頸時顧慮,如果這個疑問不能解決,后面就等于拿著企業老板的命去賭自己的明天,所以改革的必定半途而廢,這個選擇不是老板的選擇,而是棋路所向的結果。

企業改革的這件事上,在經歷了多年無數次的驗證之后,總結出4條經驗,與大家分享: ?

1、每個企業都有自己的顧慮與需求,從來就沒有模板可套; ?

2、改革戰略的基礎,首先是解決老板的顧慮,其次是解決員工的顧慮,然后才是解決市場的顧慮,最后在三者之間需求一個微妙的平衡,以此尋找改革的出路才能成功; ? ?

3、作為企業戰略顧問,在改革的路上,引導為主,指導為輔; ?

4、戰略改革上只需要解決三個問題:風險、收益、團隊。

本文作者王冬明(微信:think_vip),紅餐網專欄作者;轉載請注明作者姓名和“來源:紅餐網”;文章內容為作者個人觀點,不代表紅餐網對觀點的贊同或支持。加入作者專欄請聯系小編微信 :cjm1900

王冬明

94

文章

307944

閱讀量

20年餐飲連鎖經驗,百家知名餐飲連鎖顧問,暢銷書《餐飲營銷實戰》作者,曾任職于麥當勞與百勝餐飲集團,專注于“加盟倍增”與“零成本營銷”的實戰解決方案。個人微信:think_vip,公眾號:餐飲小道消息(cyxdxx)。

最新文章

聯系人:黃小姐

聯系電話:19195563354

国产精品羞羞答答xxdd_欧美日韩在线影院_亚洲品质视频自拍网_激情偷乱视频一区二区三区_日本道精品一区二区三区_91牛牛免费视频_国产精品扒开腿爽爽爽视频_久久99视频精品_欧美亚洲一区三区_精品视频色一区
成人国产视频在线观看| 一区二区三区久久久| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 国产91色综合久久免费分享| 成人av在线影院| 国产a级毛片一区| 欧美图片一区二区三区| 91黄色小视频| 欧美高清在线一区二区| 亚洲人123区| 国产精品12区| 久久一二三国产| 亚洲午夜成aⅴ人片| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 国产一区二区三区四| 99r精品视频| 亚洲精品久久7777| 在线欧美一区二区| 伊人性伊人情综合网| 在线观看日产精品| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产精品色哟哟| 蜜桃久久精品一区二区| 精品少妇一区二区三区| 国产成人在线影院| 8x福利精品第一导航| 国产精品九色蝌蚪自拍| 青椒成人免费视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 色婷婷狠狠综合| 免费成人av资源网| 国产欧美一区二区精品性色| 在线一区二区视频| 麻豆成人免费电影| 欧美激情一区二区三区在线| 色婷婷综合视频在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美激情综合网| 日韩视频免费观看高清在线视频| 白白色 亚洲乱淫| 精彩视频一区二区| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲欧美一区二区视频| 久久先锋影音av| 国产凹凸在线观看一区二区| 午夜成人免费视频| 欧美大片在线观看一区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲高清视频在线| 亚洲一级不卡视频| 久久久精品一品道一区| 久久精品国产999大香线蕉| 日韩色视频在线观看| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 91蝌蚪porny| 色av综合在线| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲最大色网站| 中文字幕av一区 二区| 日韩精品一区在线| 久久蜜桃一区二区| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 色域天天综合网| 欧美男女性生活在线直播观看| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 99精品久久只有精品| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲成人免费看| 国产一区二区0| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久久不卡网国产精品二区| 欧美乱妇15p| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美日韩www| 久久久久国色av免费看影院| 精品粉嫩超白一线天av| 国产精品成人在线观看| 天天综合色天天| 99久久精品国产一区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 中文乱码免费一区二区| 国产精品久久久久影院色老大| 国产精品理论在线观看| 亚洲视频一二区| 亚洲aaa精品| 久久99精品久久久| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 日韩国产高清影视| 欧美午夜理伦三级在线观看| 成人h动漫精品一区二| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美亚洲禁片免费| 久久免费午夜影院| 视频在线观看91| 一本大道av一区二区在线播放| 欧美xxx久久| 免费久久99精品国产| 99久久精品国产一区| 欧美日韩三级一区二区| 亚洲欧美在线aaa| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美在线色视频| 日韩美一区二区三区| 免费高清在线一区| 26uuu国产在线精品一区二区| 九色porny丨国产精品| 久久久一区二区| 成人av动漫网站| 亚洲国产精品传媒在线观看| 国产成人在线影院| 国产精品人成在线观看免费| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美日韩国产一二三| 亚洲激情图片一区| 欧美综合欧美视频| 精品一区二区在线观看| 欧美久久一二区| 岛国精品在线观看| 国产精品剧情在线亚洲| 欧美日产在线观看| 天天影视网天天综合色在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产一区欧美一区| 夜夜操天天操亚洲| 色婷婷综合五月| 国产精品888| 免费看日韩精品| 亚洲天堂网中文字| 久久免费偷拍视频| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 69av一区二区三区| 午夜亚洲福利老司机| 欧美高清视频www夜色资源网| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 亚洲色图第一区| 色吧成人激情小说| 免费欧美在线视频| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 91精品福利在线一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 久久激情五月激情| 有码一区二区三区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 欧美视频中文字幕| 成人一区二区三区视频在线观看| 麻豆成人综合网| 从欧美一区二区三区| 成年人网站91| 国产一区久久久| 成人亚洲一区二区一| 国产91丝袜在线观看| 日本女优在线视频一区二区| 免费久久99精品国产| 国产麻豆9l精品三级站| 91美女片黄在线观看91美女| 91色.com| 精品国产一区二区在线观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 91在线丨porny丨国产| 欧日韩精品视频| 欧美日韩一区三区四区| 精品福利一二区| 亚洲黄色在线视频| 日韩精品午夜视频| 激情综合网最新| 欧美性大战xxxxx久久久| 久久久久久亚洲综合| 日产欧产美韩系列久久99| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美美女视频在线观看| 亚洲精品视频在线| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 波多野结衣91| 欧美一级高清大全免费观看| 国产精品视频一二三| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 韩国欧美国产1区| 色偷偷久久一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产91精品精华液一区二区三区 | 亚洲亚洲精品在线观看| 色狠狠一区二区| 国产欧美综合在线| 成人午夜av电影| 中文字幕制服丝袜成人av| 久久99这里只有精品| wwww国产精品欧美| 国产一区二区久久| 国产亚洲欧美一级| 色av成人天堂桃色av| 亚洲三级免费观看|