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餐飲老板和打工者在心態(tài)上的6大差別!

蔣毅 · 2016-11-02 11:22:00 來(lái)源:紅餐網(wǎng) 2737

這幾年餐飲行業(yè)異常熱鬧,各行各業(yè)的人都扎堆餐飲,很有意思,很多人都是在不具有老板心態(tài)下,做著老板夢(mèng),最后怎么敗掉都不知道,今晚的這篇文章,可能會(huì)刺痛到某些朋友,提前說(shuō)聲抱歉,我這畢竟只是一家之言,受限于認(rèn)知局限,觀點(diǎn)難免有偏頗之處,還望見諒。

這段時(shí)間我被拉進(jìn)一些全國(guó)的餐飲老板群,雖然很少發(fā)言,但也抽空看到里面的很多案例。這些所看到的這些情況,讓我又忍不住想多嘴,其實(shí),我經(jīng)常勸自己去當(dāng)一個(gè)隱忍的聰明人,但是每次都沒忍住,另一個(gè)聲音告訴自己,人生在世短短數(shù)十年,當(dāng)個(gè)傻瓜又何妨,因此,我們就來(lái)寫今晚的日志吧。

沒有計(jì)較心

所謂老板心態(tài),就是“沒有計(jì)較心”:你一旦走上創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板這條路,必須放棄打工時(shí)的計(jì)較心態(tài),別人上班遲到下班早退,你不行;別人做事偷奸?;?,你不行;別人拖延磨洋工,你不行;別人領(lǐng)導(dǎo)面前一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)身一個(gè)樣,你不行;別人工作沒做好還能心安理得的睡瞌睡,你不行……

一旦當(dāng)了老板,如果想把事情做好,那就意味著你失去與其他人計(jì)較付出多少和得失的資格,打工是為別人做事,當(dāng)老板是為自己做事,自己的事必須無(wú)條件付出,別指望其他人比你還用心于此,一旦你心里還要與別人計(jì)較,不管是工作時(shí)間,還是閑暇時(shí)間,都說(shuō)明你不具備老板心態(tài)。

當(dāng)好垃圾桶 ?

所謂老板心態(tài),就是“當(dāng)好垃圾桶”:垃圾桶是干什么的?就是收集各種別人不要的東西,相同的道理,一旦你當(dāng)了老板,就要變成員工負(fù)面情緒時(shí)的垃圾桶,他們的不滿意和不高興,你都得像個(gè)垃圾桶一樣兜著,不能像當(dāng)員工一樣,來(lái)不來(lái)就撂擔(dān)子,你撂給誰(shuí)呢?

因此,只能自己兜著,不僅如此,還得想方設(shè)法的去安慰和開解員工的負(fù)面情緒,讓他們能回到正常的工作狀態(tài),然后繼續(xù)帶著飽滿的熱情進(jìn)入服務(wù)工作。如你控制不住自己的情緒,需要到處找別人當(dāng)“垃圾桶”宣泄,這也說(shuō)明您還不具備老板心態(tài)。

拋棄依靠心

所謂老板心態(tài),就是“拋棄依靠心”:當(dāng)創(chuàng)業(yè)路上遇到困難和麻煩時(shí),你自己必須下意識(shí)的第一個(gè)沖在前面,去想辦法解決這些困難和麻煩,而且,不到最后解決這些問題不算結(jié)束,而不再是遇到困難和麻煩時(shí),就心安理得的認(rèn)為還有別人會(huì)操心,自己可以不用去管。

正常情況下,創(chuàng)業(yè)路上,沒有單純依靠別人,就能把麻煩順利解決的情況,即便是有,也意味著你消耗的是面子和人情,而這些東西無(wú)法永久性的消耗下去,多用一次就會(huì)少一次,因此,如果選擇當(dāng)老板,你必須開始依靠自己,遇到點(diǎn)事情就想依賴別人來(lái)解決問題,這也不是老板心態(tài)。

以身作則

所謂老板心態(tài),就是“以身作則”:你想讓自己的員工怎么做,那就首先需要自己這么去做出效果,然后讓員工照著這樣的方法去做即可,否則,光是讓別人去做,自己躲在后面用另外一套標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做事情,其結(jié)果一定會(huì)很糟糕,因?yàn)檫@些能騙得了客戶,騙不過(guò)員工。

一個(gè)表面上口口聲聲要對(duì)客人好,背后卻對(duì)客人不尊重的老板,他的員工不管怎么培訓(xùn),最終都是只學(xué)會(huì)做表面功夫;一個(gè)表面上勤奮,暗地里偷懶的老板,店內(nèi)的員工也會(huì)不自覺的變得表面勤快,背地里偷懶……,無(wú)法給別人做表率,要看著別人怎么做才知道自己怎么做,這也不是老板心態(tài)。

吃虧當(dāng)積福

所謂老板心態(tài),就是“吃虧當(dāng)積?!保簞?chuàng)業(yè)路上會(huì)經(jīng)常遇到需要吃虧的情況,吃房租的虧,吃裝修的虧,吃供應(yīng)商的虧,吃合作伙伴的虧,吃員工的虧,吃客戶的虧……在當(dāng)前國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境里,一個(gè)人不管再聰明,可能都逃不過(guò)會(huì)遭遇吃虧的情況。

因此,與其害怕吃虧,計(jì)較于吃虧,不如接受當(dāng)老板就一定要吃虧這個(gè)現(xiàn)實(shí),甚至把吃虧當(dāng)成福氣,來(lái)心甘情愿的接受它,這種阿Q精神在創(chuàng)業(yè)路上,有時(shí)候很有用,能讓你化解很多麻煩和困難,也能減少很多問題和危機(jī),凡是不愿吃虧,斤斤計(jì)較于方寸之間的得失,這也不是老板心態(tài)。

我干你隨意

所謂老板心態(tài),就是“我干你隨意”:經(jīng)常喝酒的朋友,對(duì)酒桌子上這句“我干你隨意”的話應(yīng)該很熟悉,正常情況下,被敬酒一方也會(huì)端起酒杯干掉,氣勢(shì)全在敬酒這方。創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板一樣,不管是供應(yīng)商還是員工,不管是合作伙伴還是消費(fèi)者,你自己必須要有足夠的氣量和豪氣先對(duì)別人付出。

只有先對(duì)別人付出,才能證明你的誠(chéng)意和誠(chéng)心,表現(xiàn)出你的誠(chéng)意,才能贏得合作伙伴的信任和認(rèn)同,贏得員工的擁戴和跟隨,贏得消費(fèi)者的支持與傳播,如果創(chuàng)業(yè)路上,一定要等別人先付出,然后算計(jì)得失比,算清楚自己的付出不會(huì)吃虧后,再?zèng)Q定付出多少,這同樣不是老板心態(tài)。

…………

老板心態(tài)和打工心態(tài)差別很大,受限于時(shí)間,暫時(shí)就寫這么幾條吧,上面這幾條算是拋鉆引玉,朋友們可以歸納總結(jié)出更多差別,寫這篇文章,也是希望這些文字,能對(duì)部分創(chuàng)業(yè)者,尤其是那些正打算踏上創(chuàng)業(yè)之路的新手朋友有所觸動(dòng):你想當(dāng)一個(gè)什么樣的人,就首先得有相匹配這種身份的心態(tài)。

有一種觀點(diǎn)說(shuō),判斷一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是否合格的三個(gè)重要指標(biāo),分別是品格、態(tài)度和能力,為什么態(tài)度在能力之前?那就是因?yàn)槟銚碛惺裁礃拥膽B(tài)度,在工作中才可能彰顯出什么樣的能力,一個(gè)處處以幫別人做事心態(tài)的人,當(dāng)不好老板:很多時(shí)候,心態(tài)能直接決定能力的體現(xiàn)值。

與大家共勉!

本文作者蔣毅(微信:cdzh56),紅餐網(wǎng)專欄作者;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者姓名和“來(lái)源:紅餐網(wǎng)”;文章內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表紅餐網(wǎng)對(duì)觀點(diǎn)的贊同或支持。加入作者專欄請(qǐng)聯(lián)系小編微信 :cjm1900

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