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揭開黃太吉B輪融資1.8億的商業邏輯!

余奕宏 · 2015-10-09 16:58:37 來源:紅餐網 1651

黃太吉又拿到最新一輪B輪融資1.8億,當投資遇冷,被諸多吐槽的黃太吉卻被老東家再次追加投資,黃太吉究竟存在著哪些魔力?

最近網上瘋傳了一個黃太吉融資商業計劃書《3萬億蛋糕的3.0時代》,有很多餐飲朋友來問我怎么看?

作為黃太吉的持續觀察者,互聯網餐飲的深度研究者,我想理性地分析我是怎么理解黃太吉的商業模式。

為什么說理性呢?雖然我本人是赫暢的鐵桿粉絲,我又是互聯網餐飲或者叫餐飲互聯網化的信徒,我深信餐飲業必將因為移動互聯網時代的到來而發生巨大變革。但是這個變革在哪出現,我還沒有看到。(大眾點評、餓了么、美團等等都是只完成了餐飲業信息流的變革,還遠遠談不上對餐飲業的重構。)

因此我花了一年的時間,深入地研究餐飲業在移動互聯網時代可能會發生哪些變革,包括我成立失控互聯網餐飲俱樂部,就是為了接觸大量的一手案例,來洞察整個行業的不同人群的不同痛點。

曾經有位資深的投資人跟我說:如果你的生意解決了用戶的剛需高頻硬痛點,就會是一個十億級的生意,如果你的商業模式能解決行業痛點,就是一個百億級的公司;如果你的商業模式能夠解決產業鏈的痛點,就是一個沒有邊界、無法想像的生意。

所以,我想用他所說的三重痛點來闡釋黃太吉的外賣3.0模式的商業價值。

一?我們先來看看作為一個北漂青年,我的叫外賣痛點:

1、不知道該吃什么?

中午吃什么是cbd人群的世紀難題,其實不是選擇太少,而是選擇太多,所以遇到選擇困難癥;

2、心里沒底,時間不可控。

就像泰囧里那個司機所說,你們中國人最著急,因為中國人普遍有焦慮綜合癥,對于高壓力的寫字樓白領來說更是如此。而目前現有的外賣平臺都是要到店里取貨,再到擁擠的大樓里送貨,這個效率是非常低的,而時間對于外賣來說,意味著口感下降、意味著饑餓難忍。

3、安全嗎?衛生嗎?干凈嗎?

除了一些大品牌的餐飲店,往往平臺上最多的是一些不知名的小店,它所供應的品類是我喜歡的,(比如特色面點)但是他的食品衛生狀況,我就不知道了。吃壞了肚子,到底該找誰呢?

(據說新食品安全法對外賣平臺有嚴格的要求了,這是個好事,但是要看如何執行。)

黃太吉的外賣透過在cbd地區自建中央廚房工廠店,成為空中餐飲大食代,精選優秀品牌、優質快餐,只集中cbd三公里范圍,自建外賣團隊,徹底解決選擇困難癥、等待焦慮癥、安全恐慌癥,一個配方,三種療效,全部搞定。

當黃太吉的外賣平臺出現,cbd人群的外賣痛點就被徹底解決,一個正確的生意就此誕生。

二?對于餐飲老板來說,他們又有哪些痛點?

餐飲這個生意真奇怪,一般來說,消費者花了十元錢,吃到的食材成本大概是20%--30%不等,所以消費者覺得老板黑心賺了很多錢,但是實際老板因為房租、人工、營運、稅費等其他成本高企,所得的凈利并不高。

尤其是連鎖餐飲業,表面看因為規模降低了部分采購成本,但是管理成本由無形增加了,最頭痛的莫過于為了實現標準化、規模化,大家都繞不過建立中央廚房這一關。且不說建立中央廚房的難度,就說因為中央廚房成本的激增,就要了很多餐飲企業的老命。因為分店拓展不利,或者經營不善,中央廚房的成本拖垮了很多企業。

經過近年的深入研究,奕宏與很多餐飲老板有個共識,那就是餐飲是360行里最苦逼、最難做的行業,沒有之一。從上游供應鏈、中央廚房生產、門店加工、門店服務、門店運營、品牌建設、營銷促銷,既是零售業,又是服務業,還有加工業,想做好太難了。

所以很多人拉我和他們合伙做餐飲,我一律拒絕,因為我知道如果沒有創新的商業模式,沒有改變這個行業的痛點,我進去就是找死,開幾家店,憑借我對品牌建立、社交網絡的營銷優勢還能玩,但是后期一定還是陷入那些成本陷阱。

假如,有一個平臺,他幫你完成供應鏈撮合、幫你建設中央廚房熱鏈加工、幫你完成訂單接洽、幫你完成外賣售前、售中、售后服務,而你只需要認真研發產品、做好品牌、配合營銷,那么不就解決了兩類餐飲品牌的痛點。

對于傳統餐飲品牌,其實總有一些爆款產品,又特別適合外賣的。但是過去的銷售范圍僅限于自己的門店,其他的外賣平臺也僅限于在現有門店周圍實現外賣,而透過黃太吉的外賣平臺,理論上可以伴隨黃太吉產能中心、外賣軍團的建設,無須再建立任何一家店,就可以無限制擴大銷售時間和空間。

這個部分的所產生的利潤是在企業極少增加成本的基礎上實現的,也就是解決企業不用大幅擴張店鋪,就能實現擴大銷售半徑的痛點。

而對于初創餐飲品牌來說,這些品牌往往原本就是單品突破,依靠一兩個爆款打天下。如果不能做到擴大經營區域,單品的衰竭是非常快的。但是你讓一個初創業者要去完成標準化、供應鏈、中央廚房、門店運營體系的建立,這每一個關卡都可能卡住他。

而如果透過黃太吉的平臺,不是可以快速高效地擴張了嗎。舉例,今年三月我見到幸福冒菜的創始人,他當時還在為建外高昂的房租,畸形的客流(只有周一到周五中午是高峰)而擔憂,如今憑借黃太吉的外賣平臺,在縮小單店面積的情況下,經營范圍已經伴隨黃太吉平臺的擴張,實現北京四個核心cbd范圍的外賣。

從銷售數字上看,原本幾乎沒有外賣,到上線一周80單外賣,一月后日均500單外賣,如今一個黃太吉的產能店就可以給他帶來300單左右的外賣,六個月時間,不僅僅是營業額暴增。(在沒有開店的情況下)更重要的是他還透過黃太吉開放的供應鏈體系,完成了從非標產品到標準化qs認證產品的過程。

而這個供應鏈是國內一流的企業,如果僅憑幸福冒菜老板的資源和銷量是沒有可能獲得的。

也就是說,黃太吉的外賣平臺開始解決餐飲同行業經營者的痛點:無須擔憂供應鏈、無須自建中央廚房、無須開拓大量門店、無須建立運營體系,只要做好產品研發,品牌建設。

可以說,當黃太吉把自己的產能中心、供應鏈信息、品牌勢能、線下外賣運力都共享給其他餐飲企業,他就解決了很多餐飲老板的痛點。

今天的企業,賺錢當然是第一位的,但是如果你存在的價值只是競爭,而不是為行業作出貢獻,你的估值是有限的。資本能夠認可黃太吉,絕不是像網上所講的擊鼓傳花。

三?再看看黃太吉是否能解決產業鏈的痛點?

中國的餐飲業,一個近三萬億的市場,為什么誕生不了一個巨人品牌,不是因為中餐不能標準化,而是因為我們的重復建設、重復競爭太多了。或者說,我們的集中度太低了、太低了。

這個有多重原因造成:1、過去的中餐,都是大餐飲、大飯店占主導,標準化程度極低,這是根本沒法復制、沒法量產的;2、人們選擇餐飲消費也是就近原則,只有線下選擇、線下消費,所以餐飲企業只能靠開店來靠近消費者,這個速度效率必然低下。

別跟我講kfc、麥當勞,他們在海外的模式與國內不盡相同,而他們早期憑借品牌文化優勢,獲得低成本的擴張(主要是房租、人力成本),而今天當國內的商業地產價格暴漲、人員成本暴漲,kfc、麥當勞都面臨著關店潮,因此,今天任何品牌想靠復制他們的模式來實現規模化已然不可能。

移動互聯網時代,餐飲的巨人一定不會是工業化時代的巨人。

而移動互聯網時代的到來,實現了消費者在線尋找、在線下單的可能,集中度迅速提升;城市化進程,又加速了中央辦公區的積聚,密集的外賣消費人口,讓諸如黃太吉這樣的平臺生存成為可能。(美國是誕生不了這個模式的,所以黃太吉這個模式應該算是國內原創。)

沒有集約化,哪有規模化。當移動互聯網時代到來,透過連接與重構,黃太吉本質上就是透過外賣平臺、外賣軍團連接消費者,透過加工廠連接第三方品牌商,透過產能中心鏈接上游供應鏈,徹底打通產業鏈,從而實現外賣領域的商業模式重構,真正解決了因信息不對稱而造成的各種重復建設的資源浪費。

可以設想未來,當更多的餐飲企業選擇與黃太吉品牌合作,就會形成數十億、數百億的銷售額,而對于上游供應鏈來說,就可以明確地知道有哪些需要采購的食材,這種集約化采購,既可以降低餐飲品牌的成本,也對上游供應鏈預判提出指導,甚至對于農業生產基地都有指導意義

就像京東的劉強東所說,任何一種商業模式,如果不能降低行業的交易成本,不能夠提升行業的交易效率的話,那么最后注定會失敗的。

而資本存在的目的就是借用資本的力量,壓縮時間周期,快速幫助有價值的商業模式盡早實現。我想這就是為什么黃太吉最新B輪融資1.8億,估值18億的投資邏輯。

奕宏欣喜地看到黃太吉經過三年的裂變,赫暢經過三年的披荊斬棘,終于探索到一條為解決中國餐飲產業鏈痛點的道路,雖然這條路還很長,但找到路,就不怕路遙遠。

(文章為作者獨立觀點,不代表紅餐網立場。轉載請注明作者及出處。)

余奕宏

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紅餐智庫特聘專家、門頭戰略開創者,《門頭戰略》專著作者、不換門頭,就換老板!黑馬會特聘加速教練、中國餐飲1000家知名品牌門頭戰略導師。公眾號:奕宏品類觀(xingzheyh)

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