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“金拱門”后麥當勞時代將如何突圍?這4點道破玄機!

區(qū)銳強 · 2017-11-27 08:51:00 來源:紅餐網(wǎng) 2734

麥當勞2018年會有哪些方向的動作,我們已經(jīng)可以窺探一二了。

11月21日,麥當勞在上海舉辦第二屆“麥麥全席”,本屆“麥麥全席”的主題為“新鮮安心,任你出彩”。西紅柿、土豆、生菜、雞肉、牛肉這些麥當勞最常見的新鮮食材搖身一變,成為法國籍主廚妙手下的創(chuàng)意料理。

麥當勞在2016年7月的第一屆“麥麥全席”上,提出了“更少鹽、更好油、更多蔬果谷物”的目標,今年這一目標則變成了“新鮮安心,任你出彩” ,將持續(xù)引領菜單改革。在具體改革上,麥當勞有什么新進展?

食品安全:重中之重

今年7月,美國麥當勞被曝雪糕機槽內(nèi)發(fā)霉;10月,澳洲麥當勞被曝漢堡內(nèi)吃出蛆,在這個社交媒體發(fā)達的時代,接連爆出的食品安全問題讓麥當勞不斷面臨公眾信任危機。因此,今年的“麥麥全席”上,麥當勞中國首席執(zhí)行官張家茵表示提出“食品安全是重中之重”。

圍繞食品安全,麥當勞在4個方面采取了積極措施:

1、增設“食品安全質量委員會”,成員來自獨立的行業(yè)專家、麥當勞全球、麥當勞中國內(nèi)地和香港的專家。委員會將直接向董事會匯報,對食品安全進行持續(xù)的風險評估,并提出建議和措施。

2、與第三方機構合作,持續(xù)對供應商的質量安全體系、設備等進行檢查,嚴格把關食品安全與品質問題;麥當勞表示在2018年對供應商的非通知式檢查次數(shù)將增加10%。

3、完善組織架構,負責食品安全的主管和法務可以直接向CEO匯報,負責供應鏈則是另外一個獨立部門。供應鏈部門會有自查,但食品安全部門也會專門監(jiān)督供應鏈的工作,多一個中立部門去做審核,而不是由供應鏈自行判定,使風險管理體系更為完善。

4、設置舉報熱線機制,熱線電話可以跳過供應商自己的老板、跳過麥當勞的體制,直接通到總部的中央食品安全舉報中心,如果收到舉報,會做保密中立的調查進行核實。

未來2.0:實現(xiàn)全渠道便利

現(xiàn)在對“便利”的定義已經(jīng)發(fā)生變化,以往是傳統(tǒng)位置上的便利,而現(xiàn)在是“超級便利”,實現(xiàn)全渠道的便利。 麥當勞中國首席執(zhí)行官張家茵表示,未來目標是無論在哪個渠道都可以點到麥當勞,無論哪個渠道體驗都要相同。

一方面,麥當勞強化數(shù)字化體驗升級 ,無現(xiàn)金支付、自助點餐系統(tǒng)、送餐到桌......無處不在的數(shù)字化元素,讓顧客可以不用排隊,不用帶錢包,不用在等候區(qū)擁擠等待。在麥當勞“愿景2022”中提出要將“未來2.0”餐廳覆蓋率提升到逾90%。

另一方面,麥當勞積極拓展其他渠道 ,隨著網(wǎng)絡訂餐等渠道興起,麥當勞也需要順應時代。除了加強自有APP的功能與體驗,也逐漸加深與第三方外賣平臺的合作,接下來還將開通微信小程序,深入當下用戶使用最活躍的社交媒體。

近兩年便利店的迅猛發(fā)展,體現(xiàn)了消費者對“便利”的需求,且這種需求愈加明顯。這很值得其他餐飲企業(yè)啟示,麥當勞開發(fā)越來越多的渠道,從自有APP到第三方平臺,再到社交平臺 ,全方面增強與消費者的觸點,滿足消費者對便利的多元化需求。

產(chǎn)品升級:始終是核心

今年8月,麥當勞宣布與中信及凱雷的戰(zhàn)略合作完成交割。在新的架構之下,麥當勞的核心依然是漢堡,因此麥當勞致力于為顧客提供創(chuàng)新的菜單,并在此基礎上不斷升級食材。

2017年全年麥當勞在中國推出超過70款新品 ,包括與海內(nèi)外名廚合作的“星廚系列”漢堡,引入100%來自新西蘭和澳大利亞的牛肉、110克整塊雞腿排等新食材。早餐時段將全線麥滿分產(chǎn)品做了全麥升級。在飲料的平臺上推出了真實茶底以及新鮮檸檬片。

今年麥當勞相繼推出的“那么大”系列小食飲料也是一大菜單創(chuàng)新亮點,包括那么大圓筒、那么大雞翅、那么大鮮檸特飲等。

同時在本土化方面 ,為了迎合中國顧客的口味,麥當勞也相繼推出了粥、油條、饅頭、米飯等滿足中國消費者需求的產(chǎn)品。

為了應對消費升級,麥當勞采取了雙向超值的策略 。以往的業(yè)務模式,是希望每天是低價,現(xiàn)在進行雙向發(fā)展,每天低價仍然有,有17元的工作餐、6元的早餐,這是每天超值部分。升級的部分有星廚漢堡、日常套餐25-28元,可以讓顧客有更多的選擇。

菜單革新:倡導健康生活

麥當勞中國積極響應“國民營養(yǎng)計劃2017-2030”,豐富產(chǎn)品供給的同時,倡導均衡膳食及健康的生活方式。今年10月,麥當勞在官網(wǎng)上公開全餐單的營養(yǎng)信息 ,旨在通過更透明的信息,幫助消費者更好地合理規(guī)劃均衡膳食。

2016年,第一屆“麥麥全席”宣布了持續(xù)引領菜單上的三大變革——更少鹽、更好油、更多蔬果谷物。麥當勞在常規(guī)菜單中增加蘋果片、美味鮮蔬杯、全麥麥滿分等選擇。2017年6月起,麥當勞近2500家餐廳相繼更換餐廳食用油 ,開始使用為中國消費者特別定制的葵花卡諾拉油,希望使麥當勞產(chǎn)品的營養(yǎng)結構更均衡。

全國餐廳進行換油,麥當勞中國每年將增加九位數(shù)的成本,但官方表示卻不會因此提價,目的旨在幫助和鼓勵消費者更均衡膳食。

飲食健康化逐漸成為幾年來消費者的需求,“綠色”“健康”成為重要的消費選擇標準。麥當勞作為“垃圾快餐”代表,一度被貼上“不健康”的標簽,引發(fā)爭議。如今麥當勞也正在主動調整自身戰(zhàn)略,迎合這種需求。

其實這幾年麥當勞一直走在改革的前沿,比如在年輕化方面,今年跟全職高手等二次元合作,再比如作為先鋒與《中國有嘻哈》合作,品牌方面也招聘很多90后員工。如今“麥麥全席”的活動,也透露出了麥當勞今后的改革方向。

從中信和凱雷正式入主,到更名“金拱門”,麥當勞在進入中國27年后,開啟了本土化運營的新時代?!霸妇?022”中提到,未來五年麥當勞餐廳將從2500家增加至4500家。 現(xiàn)在,麥當勞正在朝著這個戰(zhàn)略目標努力著。

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區(qū)銳強(微信號:Ouruiqiang666),連鎖大學堂APP創(chuàng)始人,暨南大學校外導師,曾服務過肯德基、擔任過綠茵閣集團COO,成功將國際連鎖經(jīng)驗融入民營連鎖企業(yè)?,F(xiàn)致力連鎖企業(yè)培訓工作,被業(yè)界稱為“連鎖行業(yè)活字典”,經(jīng)培訓的企業(yè)家、店長超過9000人。

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