今天給公司的實習管理者培訓，抽查上次內容，大家忘得差不多了。我很難理解，想成為管理者的大家為啥不珍視學習機會，狠勁的讓自己優秀呢？

然而，實際上很多人都如此，他們心理想著取得一番成就，但到實際行動時就大打折扣，然后再用各種理由借口來安撫自己。隨著時間的推移，你本應的成就，讓被動安逸蠶食。

1、晚上想想千條路

馬云說：“晚上想想千條路，早上起來走原路。”

大多人一生都有想法，都想著要有所成就，夢想著華美的生活和充滿尊嚴的工作?？陕涞叫袆訒r，就需要耐心、堅持、努力、刻苦等，然而在這時很多人往往想得很好，行動起來就不是那么回事。

想太多不行，得干。

2、在舒適區享受

我們熟練掌握的東西，或者說是自己熟悉的事物，會讓我們舒適，我們很喜歡呆在舒適區，這是人的本能，因為呆在這里舒服、自然、安全。而在這里，我們不會有任何突破和長進，只會坐享其成，沉浸在原有的成績和光環里。

越過舒適區，就進入學習區，在這里往往是我們不會、不懂、不熟的東西，我們需要付出努力學習，才能應付。

再往上就是恐慌區，在這里充滿高強度的挑戰，我們會充滿壓力和焦慮。

人的本能都是貪圖安逸的，都喜歡舒適區，我們必須想方設法給自己挑戰和突破以進入學習區，才能成長。

3、不斷短小目標

目標誰都有，是常立志，還是立常志，是一個人取得成就的關鍵。

在我們設定目標后，路途中會遇到很多困難，我們會選擇不斷調適目標，把目標不停的縮小，在不斷的變換中發現自己最后啥都沒做成。即使再小的目標，沒有努力和堅持，也很難達成。

設定目標后，堅信不疑，并付出行動，才有達成的希望。

4、對自己太好

李笑來說：“大約從1996年開始，我很討厭過春節，很樸素的原因，就是覺得真浪費時間啊……那個時候，羅永浩就表示很不理解，奇怪我為什么一到過年的時候，就找個賓館躲進去——這真是個怪人?！?/p>

推薦他的《把時間當朋友》這本書，對很多想成長的人來說是很有幫助的一本方法論書。

看到李笑來的這段自述，我很驚訝。我們總會發現，這個世界人越成功的人越努力，而越失敗的就是越懶惰。 有時，我們對自己太好了，怕累著了，能享受就豪不客氣，完全被欲望控制。本來要學習，結果被朋友叫去喝酒，剛看了兩頁書，就去看電視了。有的人對自己要求低到無法想象的地步，完全任由自己的欲望左右自己，隨性而為，那怕一丁點的主動性也沒有。

對自己狠點，不然別人對自己就會狠。

總結

每個人都應該取得相應的成就，那怕是掌握一項技能，可往往很多人到老也一事無成，碌碌無為。最后只能抱怨沒有機遇，沒有遇到好企業，沒有遇到好領導，沒有天賦等，用自我欺騙的鬼話來安慰自己。

脫離想多行動，跳出舒適區，堅定目標，對自己狠點，你會驚訝自己優秀遠超自己的想象。

拿自己來講，100分的努力，我只不過努力了60分，就取得了點成績，如果再努力點呢？接下來，對自己再狠點，我準備再努力到80分，直到接近100分。

本文作者李順軍，紅餐網專欄作者；轉載請注明作者姓名和“來源：紅餐網”；文章內容為作者個人觀點，不代表紅餐網對觀點的贊同或支持。加入作者專欄請聯系小編微信 ：cjm1900